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520161国产

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总之,高校需要对师生关系进行有效管理、约束和规范,否则就可能以不作为的方式纵容和姑息教授欺凌学生。论师徒 人格平等是基础刘敬辉教授说,正常的师生关系里,导师雇用学生做事,一定有制度和合同保障,工作时间、责任、报酬,都有法可依。不仅如此,在美国,博士生和导师可以双向选择,学生如果实在不满,能够更换导师。虽说无论在哪里,学生换导师都不容易,需要谨慎决断,但毕竟有制度可循,并且换导师情况各校皆有,并不鲜见。

不过,马啸说,就他见闻所及,美国学生受导师欺负的情况虽存在,但限于学术领域,鲜有涉及个人生活。导师可以在学术上严格要求,但不能过分干预学生个人生活或过度压榨学生价值,学生则要学会多与导师交流,懂得如何合理合法地维护自己权益。马啸建议说,不论在哪里,学生在选择导师时都应慎重,事先尽可能多了解导师的作风。美国有一些评估教授的网站,如ratemyprofessors.com等,不妨作为参考。也可以通过咨询目标导师手下的学生或者已经毕业的学生,寻求他们的意见。

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